कर्मचारी लाभ परिचय

मथळा:

उन्नत करणे कर्मचारी कल्याण: एक वचनबद्धता कल्याण आणि पूर्तता

तारीख: सप्टेंबर 15, २०२३

त्याच्या सर्वांगीण कल्याणाला प्राधान्य देण्याच्या उद्देशाने एक महत्त्वाची वाटचाल

वर्कफोर्स, लीटन, फिटनेस उद्योगातील एक अग्रगण्य नेता, अभिमानाने एक अभिनव कर्मचारी लाभ कार्यक्रम सुरू केला आहे.कर्मचाऱ्यांच्या अनुभवात क्रांती घडवून आणण्यासाठी डिझाइन केलेला हा उपक्रम, अनेक लाभ आणि समर्थन यंत्रणेचे वचन देतो.

पारंपारिक पलीकडे, कामाच्या ठिकाणी समाधान आणि पूर्ततेसाठी नवीन बेंचमार्क सेट करणे.

आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक वाढीचे पालनपोषण करण्याची लीटनची वचनबद्धता आता ऑफर करत असलेल्या बहुआयामी फायद्यांमध्ये दिसून येते.कार्यक्रम

आरोग्य आणि तंदुरुस्तीच्या उपक्रमांपासून ते करिअरच्या विकासाच्या संधींपर्यंत ऑफरची सर्वांगीण श्रेणी समाविष्ट आहे, सर्व कार्यस्थळ तयार करण्याच्या दिशेने सज्ज आहेत जिथे प्रत्येक कार्यसंघ सदस्य भरभराट करू शकेल. येथे ऑफरचे तपशीलवार विहंगावलोकन आहे:

1. वैधानिक हक्क:

Leeton मधील कर्मचारी सर्व राष्ट्रीय वैधानिक सुट्ट्यांचा आनंद घेतात आणि प्रचलित सामाजिक सुरक्षा धोरणांद्वारे कव्हर केले जातात.

2.नवीन भाड्याने अनुदान:

प्रत्येक नवीन कार्यसंघ सदस्याला वचनबद्धतेचे प्रदर्शन करून, लीटन पहिल्या सहा महिन्यांच्या रोजगारासाठी मासिक अनुदान प्रदान करते.

3. जेवण भत्ता:

सहा महिन्यांच्या सेवेनंतर, कर्मचाऱ्यांना मासिक भोजन भत्ता मिळतो, ज्यामुळे त्यांचे एकूण नुकसानभरपाईचे पॅकेज वाढते.

4. मनापासून उत्सव:

• वाढदिवसाच्या शुभेच्छा: लीटन दर महिन्याला कर्मचाऱ्यांचा वाढदिवस साजरा करतो,

समुदायाची भावना वाढवणे.

• सणाच्या भेटवस्तू: स्प्रिंग फेस्टिव्हल आणि मिड-ऑटम फेस्टिव्हल यांसारख्या मोठ्या सुट्ट्यांमध्ये कर्मचाऱ्यांना उदार भेटवस्तू मिळतात.याव्यतिरिक्त, आंतरराष्ट्रीय वर

महिला दिनानिमित्त सर्व महिला कर्मचाऱ्यांना विशेष कौतुकाची चिन्हे दिली जातात.

5. वार्षिक आरोग्य चेकअप:

कर्मचाऱ्यांना वार्षिक आरोग्य तपासणीचा फायदा होईल आणि अनियमित अंतराने कर्मचाऱ्यांना व्यायाम करण्यासाठी आणि त्यांची शारीरिक तंदुरुस्ती वाढविण्यात मदत करण्यासाठी विविध फिटनेस उपकरणे भेट म्हणून दिली जातील.अशा उपकरणांची उदाहरणे समाविष्ट आहेतडंबेल, केटलबेल, इत्यादी, त्यांच्या कल्याणाला सर्वोच्च प्राधान्य दिले जाईल याची खात्री करणे.

6.

7. वैविध्यपूर्ण कल्याण उपक्रम:

लीटन विविध कल्याणकारी उपक्रमांचे आयोजन करते, ज्यामध्ये विभागीय कार्यक्रम आणि संघ-बांधणी उपक्रमांचा समावेश आहे, एक दोलायमान आणि एकसंध कार्यस्थळ तयार करणे.

8. शैक्षणिक प्रशिक्षण:

कर्मचाऱ्यांची कौशल्ये आणि गुण वाढविण्यासाठी वचनबद्ध, लीटन सतत व्यावसायिक विकास सुनिश्चित करण्यासाठी लक्ष्यित प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करते.

9. गुंतवणूक करत आहे in आपले भविष्य:

लीटन फक्त वर्तमानाबद्दल नाही;हे त्याच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक समृद्ध भविष्य निर्माण करण्याबद्दल आहे.लाभ पॅकेजमध्ये आर्थिक नियोजन सहाय्य समाविष्ट आहे,

शैक्षणिक समर्थन आणि सेवानिवृत्तीचे नियोजन, कंपनीच्या कार्यसंघ सदस्यांच्या दीर्घकालीन यशासाठीच्या समर्पणाला बळकट करते.

10.समावेशक संस्कृती:

लीटन विविधता आणि समावेशावर भरभराट करतो.एम्प्लॉई बेनिफिट्स प्रोग्राम सक्रियपणे कामाच्या ठिकाणी प्रचार करतो जेथे मतभेद साजरे केले जातात आणि सर्वांसाठी समान संधी प्रदान केल्या जातात.सर्वसमावेशकतेची ही बांधिलकी संस्थेतील समुदायाची भावना मजबूत करते.

11. मुक्त करणे संभाव्य:

कर्मचारी विकासासाठी लीटनची बांधिलकी अतुलनीय आहे.फायदे

प्रोग्रॅममध्ये व्यावसायिक वाढीच्या संधी, मार्गदर्शन कार्यक्रम आणि कौशल्य-निर्माण उपक्रम यांचा समावेश होतो, प्रत्येक कर्मचाऱ्याकडे आवश्यक असलेली साधने आहेत याची खात्री करून